^{金蝶人力资源管理（s-HR）套件基于企业人力资源管理创新，通过专业的人力资源管理核心平台、社交化的全员自助服务平台以及开放的云端应用，帮助企业构筑核心组织能力，实现战略驱动，全员互联。是一套服务于企业高层决策、服务于各级部门业务开展和服务于全体员工职业发展的企业级人力资源管理整体解决方案。}

关键性应用

01 全员自助化服务（移动端+PC端）

^{·面向高管、中层、员工提供不同角色的HR自助服务}

^{·聚焦员工事务申请、中层团队管理、高层企业HR业务洞察和分析诉求} 

02 多薪资核算体系

^{·支持组织、部门、员工类型、发薪制度等多维度设计的薪资核算体系}

^{·从薪酬标准、薪酬结构、计薪频率、年终奖制度等支持多级管控诉求}

03 云+端跨地域多工厂工时管理

^{·云端的假期、班次、排班、工时异常管理，便于集中化管理考勤}

^{·可直接与各地的考勤机对接，实现考勤数据的实时自动上报}

04 招聘云及时保障人才供给

^{·帮助企业快速发布招聘需求，一键直达各个招聘渠道}

^{·筛选、筛重、邀约、面试及自助式招聘门户，全面提升招聘速度与质量}

05 HR+ERP业务一体化应用

^{·部门/职位/员工等人事数据与业务ERP系统同步一致}

^{·薪资核算数据自动对接智能会计平台生成业务凭证}